way we work und gelebte Unternehmenskultur
In seinem monatlichen Digitalmacher Podcast spricht Alexander Nikolaus vom Digitalisierungszentrum Ulm mit unterschiedlichen Unternehmen aus der Region über ihre Erfahrungen in Sachen Digitalisierung. Im Mai war eXXcellent solutions Gast im Podcast und unsere Kollegin Susanne Jabs aus dem People & Culture Team berichtete über unseren Weg in das hybride Arbeiten und darüber, wie wir es schaffen in Zeiten der Digitalisierung unsere Unternehmenskultur wirklich zu leben.
Alexander hatte sehr viele Fragen im Gepäck, die wir aber gut in den vorgegeben 15 Minuten beantworten konnten. Susanne sprach über unsere Art der hybriden Zusammenarbeit – unserem way we work und dessen Entstehung. Wir haben anhand von vielen Beispielen einen Einblick in unsere Unternehmenskultur und unsere Werte gegeben und erklärt, wie es uns gelingt, dass alle Kolleginnen und Kollegen diese Kultur auch wirklich tagtäglich leben, transportieren und weiterentwickeln.
Weitere Fragen waren:
- Welche Benefits bieten wir unseren Mitarbeitenden?
- Wie vereinbaren wir die unterschiedlichen Bedürfnisse der verschiedenen Generationen?
- Welche Erfahrungen haben wir mit Workations gesammelt?
- Warum kann flexibles Arbeiten nur mit Vertrauen funktionieren?
Vielen Dank an das Digitalisierungszentrum Ulm für die Einladung und die Möglichkeit auf diesem Wege über diese, uns so wichtigen Themen, zu sprechen!